经济不景气，国家领导人们也为发展经济操碎了心。这不，为了提升企业发展动力和竞争力，提高企业盈利能力，国家近期先后出台了一系列政策为企业“减负”。
比如什么营改增啊，清理各种对企业的不合理收费啊，降低小型微利企业所得税税率啊，下调燃煤发电上网电价和工商业用电价格啊，阶段性降低五险一金费率啊什么的。
27日，北京住房公积金管理委员会决定，自5月1日起，调整北京住房公积金缴存比例，企业公积金的缴存比例从之前的12%，调整为5%—12%。让企业根据自身情况选择合适的比例，公务员和事业单位缴存比例仍为12%。同时指出，这一比例暂行执行两年，生产经营困难的企业可以申请暂缓缴存，等情况好转后补缴。
说实话，刚看到这个消息时，小编我内心是拒绝的!
降低企业公积金缴存比例，意味着员工到手的钱更少了!
降低企业公积金缴存比例标准、让企业自行选择，意味着咱老百姓到手的钱又少了不少。尤其是对于小编我这种让房子捆住一生、每月得按时还房贷的房奴，那更是个晴天霹雳!
公积金缴存比例降低，虽然表面上看每个月到手工资多了，但实际上算上公积金的钱，到手的还是少了不少：少了企业少交的那部分，还少了额外多交的个税部分!
举个栗子，假如小编我每个月税前工资10000元，如果按过去五险一金的缴存比例，社保扣除个人需缴养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、住房公积12%，共计扣除2220元。
再扣除缴纳个税301元，个人税后到手是7479元。
公积金账户的钱是个人和企业各交了12%，即10000*12%*2=2400元。
这次北京公积金缴存比例降低后，如果企业按5%缴纳公积金，假设社保费率不变(就算变化，也是2%以内的事儿)，那么税前10000元，小编扣掉五险一金的总额是：10000*(8%+2%+0.2%+5%)=8480元，再扣掉个税441元，到手工资是8039元。
表面上看8039元比之前7479元多了560大洋，霸特，个人公积金账户的钱则变成了10000*5%*2=1000元，比之前整整少了1400元!
到手工资加上公积金账户的钱，算下来企业降低公积金缴存比例后，月薪10000的小编，最高可比之前每月少拿(7479+2400)-(8039+1000)=840元!
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